根据《永利yl23411集团官网本科生综合测评及奖学金综合评定办法》，并结合永利yl23411集团官网实际情况，将素质拓展测评部分（G3）附加分细则制定如下。

素质拓展是指员工在本学年内通过发展特长，发挥创造精神而获得的在科学技术、社会工作、文体活动等方面的成果。

素质拓展测评采用加分办法，分项累加，累计得分最高为25分。所有加分均须有相应证明材料，并经学院测评领导小组审核通过。团体项目中排名第一的按最高标准加分，其余参与人员加分减半。

其计算公式为：G3=累计得分×4%

一、科学技术成果加分。

（一）学科竞赛

员工参加教育部、教育厅等各级部门组织的学科知识技能竞赛，参赛和获奖员工按照获奖等级予以加分，具体如下：

例如：挑战杯（含大挑、小挑）、“互联网+” 老员工创新创业大赛、全国老员工英语竞赛、全国老员工广告艺术大赛、中国老员工计算机设计大赛、师范生技能大赛、秘书专业知识技能大赛、全国老员工微电影大赛。同一项目按最高等级计算，提名奖按该级别三等奖计算，老员工学术创新训练计划不计入学科竞赛。

（二）科技发明（以通过相应鉴定为准）

员工在校学习期间申请并被受理或取得国家专利，可获得相应的加分，具体如下：

（三）发表学术论文、出版学术著作

员工在校学习期间，在国内外正式出版的学术著作发表论文，均可获得相应的加分，具体如下：

二、社会活动加分。员工在校学习期间，参加志愿服务、文明公益等社会活动，均可获得相应加分，具体如下：

例如：暑期社会实践优秀个人（调研报告）、十佳志愿者、献血、捐献血小板。

志愿服务时长1—10小时认定为0.5学分，11—20小时认定为1学分，20小时以上认定为2学分。需提供相关证明材料（如志愿者打卡器姓名、时长截图打印、共青团系统以及永利yl23411集团官网党委开具的志愿者时长证明），图书馆和校外单位签发的志愿时长不予认定。

三、文体竞赛加分。员工在校学习期间，参加各类文体竞赛活动并获得奖励名次，均可获得相应加分，具体如下：

例如：文化类、艺术类活动竞赛、体育竞赛（颁奖单位需为官方认证的协会或单位）。

四、出国（境）学习及相关外语考试加分。员工在校学习期间参加在海外举行的国际学术会议并作学术报告、或者出国（境）学习，或在相关外语考试中获得较好成绩，可获得相应加分，具体如下：

请各位同学对照实施细则，提供相应材料进行素质拓展加分认定。

永利yl23411集团官网学工组

2019年10月8日