为了全面贯彻执行党的教育方针和《普通高等学校员工管理规定》，加强员工的教育管理工作，表彰优秀、奖励先进，更好地调动员工的积极性，建设公司勤勉好学、奋发向上的...[详细]

第一条为了鼓励员工刻苦学习、勤奋向上，拓展综合素质、提高创新能力，特制定本条例。 第二条凡公司在籍的全日制本、专科员工（民办二级学院员工除外），在学习成绩、社...[详细]

员工班级是教学管理的基本单位，是广老员工共同学习和生活的基本载体，在校风建设中占有重要地位。为了切实加强校风、学风建设，充分发挥基层员工骨干和班集体的积极性...[详细]

为了有效利用社会赞助资金，激励贫困生刻苦学习，奋发向上，帮助其顺利完成学业，特制定本办法。 一、帮困助学金评定对象 具有苏州科技学院本年度正式学籍的全日制本、...[详细]

第一章总则 第一条为了全面贯彻党的教育方针，更好地贯彻国家教育部《普通高等学校员工管理规定》，加强对员工的科学管理和科学评价，鼓励员工奋发向上、刻苦学习，促进...[详细]

一、宗旨 为了提高办学质量，鼓励更多的优秀员工报考公司，现结合公司实际制定本办法。 二、奖项 新生奖学金设优秀学习奖学金（普通类专业）、优秀专业奖学金（艺术类专...[详细]

为维护良好的公司产品秩序和生活秩序，建设良好的校园环境，预防和处理突发事件维护校园安定的大局，保证学院各项工作顺利进行，结合公司实际，特制定公司员工工作突发...[详细]

为加强老员工的责任意识，培养员工“三自管理”，特推行“学长制”员工三自管理模式。本着员工“自我管理自我教育自我服务”的意识，让公司师兄师姐与师弟师妹们分享工...[详细]

为了进一步加强公司员工教育，加强与家长联系、沟通和配合，探索建立学校、社会、家庭共同做好员工教育管理工作的长效机制，保障在校老员工的健康成长，建立和完善公司...[详细]

根据学校《关于做好2014学年部分家庭经济困难员工学费减免工作的通知》的相关要求，结合公司员工实际，经学工组讨论研究，决定推荐外汉1111班夏风、社工1111班孙芸佳为...[详细]